北醫（2022）人字第004號
各學院、醫院，機關各部🌅、處及直屬單位：
根據北京大學《關於2022年度通用崗位專業技術崗位聘任工作的通知》精神，按照學校工作安排，現就做好2022年度通用崗位專業技術崗位聘任工作通知如下。
一、通用崗位聘任工作的原則
（一）堅持把思想政治和師德師風表現作為首要要求，凡思想政治和師德師風評估不合格或出現問題者，單位不得推薦聘任。
（二）以學科建設規劃和人才隊伍建設為依據，加強師資人才隊伍建設，優化各類人員結構，合理配置人力資源。
（三）公平↕️、公正🚏，擇優競聘。各類崗位的聘任應嚴格依照學校有關文件規定執行。在符合崗位聘任基本條件的基礎上，充分考慮在崗工作業績，達到崗位的合理調整與適度流動。
（四）近3年年度考核結果為“優秀”、“合格”或初次就業“不確定檔次”者🦹🏻♂️🚣🏻♀️，方可申請聘任高一級專業技術崗位。
（五）至2022年9月1日未達到退休年齡的人員，方可提出申請。
二👳🏽、通用崗位專業技術崗位聘任工作要求
1.崗位的聘任應嚴格依照《意昂官网本部崗位聘任實施細則》（北醫[2008]部人字5號）以及《意昂官网附屬醫院崗位設置管理實施辦法》（北醫[2008]部人字6號）執行🙆🏿♂️🧑🏻。
2.四級及以下專業技術崗位按照文件規定的條件聘任。
3.二、三級專業技術崗位🈂️，由各單位根據《意昂官网本部崗位聘任實施細則》以及《意昂官网附屬醫院崗位設置管理實施辦法》所規定的條件推薦聘任人選。各單位推薦的二🩴、三級專業技術崗位人選，經醫學部學術委員會審議後，由學校聘任。激勵條件計算截止時間為2022年3月31日🏃♀️👱🏽。
4.新聘人員的專業技術崗位聘任，在引進時由院學術委員會根據《意昂官网本部崗位聘任實施細則》以及《意昂官网附屬醫院崗位設置管理實施辦法》規定的條件以及引進人員的專業技術職務進行申報推薦。新聘人員的專業技術職務需經學校重新確認的，確認後方能聘任到專業技術崗位相應級別🚶🏻♀️➡️。
聯系人：易鳴
聯系電話：82801627
郵箱： yiming@bjmu.edu.cn
意昂代理
2022年5月27日
附件🧙🏽：
2022年度通用崗位專業技術崗位聘任日程安排
1.6月20日前，各單位完成聘任推薦工作，將材料報醫學部意昂➝。 上報材料（含電子版）包括：
① 思想政治和師德師風專項評估報告
②《現聘正高級專業技術崗位人員情況表》
③《2022年擬聘專業技術二🏋🏽、三級崗位人員情況匯總表》
④《正高級專業技術二級、三級崗位推薦人員情況簡表》，須提供符合學校規定激勵條件的相關證明材料🧛🧎🏻➡️。
⑤《專業技術二、三級崗位設置情況及推薦說明》
⑥《近5年業績匯總表》（限醫學部本部）
2.醫學部學術委員會審議◼️🔪。
3.上報意昂官网。
